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弊社に新入社員として入社し、今年２年目となる先輩社員へ

” 働いてみて実際のところどう？！ ” を知るべく、インタビューを行ってきました！✨

今回は第二弾！ mirai事業部の営業職で活躍している、女性社員のHさんです😊

（以下、 🎤：広報担当者、 👧🏻：mirai事業部 Hさん）

🎤なぜ、サステナブルホールディングス㈱を選びましたか？

👧🏻私は高校生の時から貧困に苦しんでいる人や、飢餓を原因として成人できない人たちのために何かしたいと思っていました。

そのため、mirai事業部の人手不足に悩む日本企業と、日本で働きたい外国人の橋渡しという理念を見て「ここでは、貧困で苦しむ外国人のために少しでも役に立つことができる！」と思い、応募しました。

🎤mirai事業部で行っている業務と理念に共感が持てたのですね。

やりたいことができる環境というのは、やりがいをもって働くうえでとても大切なことですね。

mirai事業部の社員には、海外ボランティアや留学の経験から「外国人に対して何か役に立つことを行いたい！」という志を持ち入社した社員も多く、Hさんと同様にみなさん多方面で活躍しています！

🎤仕事で大変だったエピソードを教えてください。

👧🏻日本の企業も「人はすごく欲しいけど採用にかけるお金がない。」というところが多いです。

そのため、MIRAIの外国人がすごく良い！と言われても、コストがかけられないと断られると、もどかしい気持ちになります。

MIRAI日本語学校にいる外国人はとても真面目で明るく、コミュニケーション能力が高い方が多いので、そのことを施設様へしっかりと伝える必要があり、そこは少し大変かもしれません。

🎤実際に業務を担当しているHさんだからこそ感じる課題ですね。

課題に直面した際にも、どうしたら相手企業へ外国人材の魅力が伝わるのかを考え、日々努力をしているHさんの姿勢が結果へと繋がっていることがわかりました！

🎤仕事をする上でのやりがいはなんですか？

👧🏻外国人材を自分でアポを取った企業様（介護施設）に入職させることができて、企業様がMIRAIの外国人を「よく働いてくれてるよ～！」と高く評価してくれたときです。

特に、今まで外国人を採用してこなかった企業様に言われるこの一言は本当にやりがいを感じます。

🎤役に立てた！と実感することができる一言ですね。

人手不足で悩む企業様はもちろん、日本で働きたい外国人材の夢も実現できるこの業務はとてもやりがいのある仕事だと思います！

🎤趣味や最近はまっていることを教えてください！

👧🏻趣味は水族館巡りです！東京・神奈川の水族館はほぼ全部制覇しました！

その中でも特に江の島水族館のパシフィックシーネットルが大好きです！！

見ているだけですごく癒やされるので、癒やしがほしい人は是非江の島水族館へ行ってみてください！

🎤東京・神奈川には10か所以上の水族館があるようです。

ほぼ制覇しているとは、かなりの水族館好きですね！

江の島水族館にいるパシフィックシーネットル一度見てみたいです！

職場で見る努力家 Hさんの違った一面も知ることができました✨