HUMAN R

MIRAI事業部

価値ある人材の育成とご紹介により、
国際的な経済格差のない
平等な社会へ。

人手不足に悩む日本企業と、日本で働きたい外国人とを繋ぐ人材紹介事業を行なっています。外国人労働者の新たな選択肢である「特定技能ビザ」を促進し、全ての人に仕事が与えられる平等な社会を目指します。

特定技能とは?

特定技能とは、日本の労働力不足の解消のために、外食・宿泊・介護など12分野のみに認められた新しい在留資格です。日本で仕事に就きたい外国人にとっても新しい選択肢が増えました。

  • 外食
  • 宿泊
  • 介護
  • ビルクリーニング
  • 飲食料品製造業
  • 素形材・産業機械・電気電子情報関連産業
  • 建設
  • 造船・舶用工業
  • 自動車整備
  • 航空
  • 農業
  • 漁業

日本で働きたい
外国人の方

外国人労働者の受入を
検討している企業様

MIRAI日本語学校

MIRAI Japanese Language School


「日本で働きたい!」という
夢・希望・やる気にあふれた人材を
育てます。

MIRAI日本語学校では【日本語学習】と【特定技能の介護・外食・飲食品製造業など】の様々な分野の教育を行っています。
入学時は日本人スタッフが面接を行います。「日本で働きたい!」という“夢” “希望” “やる気”を持った学生(人材)のみが入学可能です!教育は日本人の先生が担当しております。

  業務内容


フィリピン校をメインに
各国で日本語学校を運営しています。
学費無料

海外では日本語学校を運営、国内では日本国内にいる外国人を対象としたオンライン授業を行っています。
日本語の学習、介護など(特定技能試験向け)が主な授業内容です。

セブ校(フィリピン)

ダバオ校(フィリピン)

カビデ校(フィリピン)

ボグラ校(バングラデシュ)

ブカシ校(インドネシア)

登録国籍

  卒業生の声


日本で働けて感謝でいっぱい

フランスさん

27歳 / フィリピン出身 / 3年在留

日本で3年間働いた経験があり、日本という国が大好きになりました。また日本に戻りたい、望んでいる介護の仕事をしたいとずっと思っていましたので、「MIRAI」に出会えて本当に良かったです。「MIRAI」は私の日本語力を無償で上げてくれただけでなく、日本での就労のチャンスも与えてくれました。日本に行ってからは、一生懸命仕事をするだけでなく、日本語の会話と漢字を毎日学習し、日本人のスタッフや利用者さんたちと上手にコミュニケーションが取れるようになりたいです。そして介護福祉士になり、長く日本に住んで働きたいです。


目指すは介護福祉士

アリさん

25歳 / インドネシア出身 / 3年在留

千葉県の障害者施設で働き始めて、もうすぐ半年が経ちます。職場環境が良く、毎日楽しく仕事をしています!現在、日本在住4年目ですが、以前住んでいた都会は人の多さに疲れてしまい、嫌になってしまいましたが現在住んでいる場所は奥まった静かな場所にあるため、幸せを感じています。仕事がなく、困っていたのですがいい仕事を紹介してくれてありがとう。MIRAIに感謝しています。MIRAIに出会えてよかった。これからも長く働きたいので介護福祉士を目指したいです!

  ロードマップ


学校入学から晴れて働くまでのプロセスをご紹介します。

  • 01 入学

    『日本で働きたい!日本で長く働いて家族を養いたい!』そんな志の高い方が沢山入学しています。

  • 02 入学

    【日本語学習】と【特定技能の介護・外食・飲食品製造業など】様々な分野の教育を行っています。

  • 03 実技

    介護での介助の実習や外食での配膳の実習など様々なカリキュラムを終えて、日本に旅立つ準備をします。

  • 04 面接

    法人様からいただいた求人票を元に募集を行い人材提案をし、MIRAIの生徒の面接を行っていただきます。

  • 05 内定

    面接後に選考をしていただき、内定を貰い生徒に内定承諾を貰います。

  • 06 卒業・出国準備

    内定承諾後は、これから入職するために必要な手続きや、ビザ申請のサポートなどの準備を行います。

  採用実績


MIRAI日本語学校はご契約企業様や学生の内定・入社数が多く、高い採用実績を誇っています。
※2024年5月現在

ご契約法人

150

 社以上

内定・入社数

400

 名以上

  フィードバック


皆様から様々な感謝の言葉をいただいております。

外国人採用が初めてだったので
どうなるか不安があったが、

職場の雰囲気が明るく
なった!

日本語や仕事を
頑張って覚えている姿を見て

スタッフ全員が刺激を
受けている!

一つ一つの仕事の意味・
目的を改めて考えさせられ

自分自身も勉強に
なっている!

MIRAI事業のサービス

SERVICES


施設様と外国人の方のどちらもWin-Winの関係となれるようにサポートします。

01
人材紹介サービス

自社運営の日本語学校やオンラインスクールにて日本語や専門知識を学んだ卒業生を、企業様へご紹介するサービスです。

  特徴

  • 様々な国の外国人が登録中!

    将来のため、家族のため日本で頑張りたい!という意思の強い外国人だからこそ長く働いてくれます。

  • 即戦力人材のご紹介!

    日本での就労経験者や母国での資格保有者など、即戦力としての採用が可能です。

  • 大規模採用も対応!

    30名の同時入国の実績もあり、複数名採用にも強い体制を整えております。

  内定までの流れ


求人情報のヒアリング

仕事内容、給与、年齢、スキル、宗教、人柄…etc
企業様の求める人材の人物像を詳細に伺います。

適正人材のご提案

はじめにお伺いした求める人物像に合う人材を選定し、人材の履歴書を共有します。

書類選考

人材の経歴や日本語資格レベル等を確認し、書類選考に合格した人材は面接に進みます。

面接

オンラインや対面面接など、面接を行う形は自由。2次面接の実施も、もちろん可能です。

内定

内定が決定された後、ビザ申請を進めていきます。
★内定が確定するまで費用は一切発生しません。

02
登録支援機関サービス[来日前]

就業するために必要なビザ書類の作成や事前ガイダンス、働く前の必要な手続きをサポートする登録支援機関サービスです。

  特徴

  • 母国語サポート対応可能なスタッフが常駐!

    人材との円滑なコミュニケーションが可能です。

  • スピーディな対応!

    困ったときやトラブル発生時も早期に解決します。

  • 退職率はわずか2%!

    2022年度実績150名の入職に対し、離脱者3名という低水準。

  就労開始までの流れ


03
登録支援機関サービス[来日後]

空港からの送迎や滞在に必要な手続き、定期面談など様々な面からの就労サポートサービスです。
※すでに雇用されている方のサポートのみでの利用も可能

  登録支援サポート内容


事前ガイダンス

出入国時の送迎

生活に必要な
契約支援

生活オリエン
テーション

公的手続き等への
補助支援

日本語学習機会の
提供

相談及び苦情への
対応

日本人との交流促進に
係る支援

転職支援

定期的な面談

MIRAIならではの
うれしい
サポート

人材の日本語能力向上のための
内定者向け無料オンラインスクールを実施!
  • ビデオ教材の配布
  • オンタイムでの日本人との勉強会